İmposter sendromu, kişinin kendi başarısını içselleştirememesi ve yetersiz hissetmesiyle ortaya çıkan yaygın bir psikolojik fenomendir. Başarıları şansa bağlamak, sürekli kıyas yapmak ve mükemmeliyetçilik bu sendromu besler. Öğrencilerden yöneticilere kadar herkeste görülebilir. Başarı günlüğü tutmak, olumlu geribildirimleri kabul etmek ve gerekirse uzman desteği almak bu süreci yönetmede önemli adımlardır.